摘要: 对所有医疗机构而言，医疗质量是永恒的主题,是生命线。制度的建立只是搭建框架，关键是实施行为的人员素质，只有具备了高素养的人员队伍，才能切实提高医疗质量,保障医疗安全。目前民营医疗机构作为公立医疗机构的一种补充，正发挥着越来越重要的作用，但由于其营利性质、人员队伍的不稳定、进修培训的缺乏、特殊的分配机制等导致了一系列问题的发生。